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Quem Somos

Ronaldo Borges Sociedade de Advogados consolidou sua reputação como uma das mais estruturadas firmas de advocacia em Sorocaba e Região. Conhecimento jurídico, aprimoramento e estudo constantes, evolução legislativa nas mais recentes orientações dos tribunais regionais superiores.

Diferencial principal que nos possibilita nos consideramos serviço de excelência aos nossos clientes, nos orgulhamos desde o momento em que confiamos a representação, especialmente no ajuizamento de Ações, sempre tendo como objetivo na busca eficaz dos direitos.

Respeitamos as diferenças, defesa dos vulneráveis, e quando necessário e de acordo com nossa possibilidades ajudar aqueles que necessitam de nossos serviços ou conhecimentos profissionais de maneira gratuita e disponibilidade , sempre atentos o que determina ética profissional, cumprindo fielmente o Código de Ética dos Estatutos da Ordem dos Advogados do Brasil.

Depoimentos

  • Gostaria de dizer que fui muito bem assessorado pelos advogado Dr. Ronaldo Borges que conseguiu o resultado incrível no meu processo.
    Gordon Dale
  • Um escritório que presta serviços diferenciados do mercado, trazendo bons resultados para seus clientes. Com um diferencial em trazer o cliente como prioridade. Dr. Ronaldo e o Dr. Renê sempre bem claros nas explicações, buscando defender os interesses. Fui muito bem atendido por eles. Recomendo!
    Tom Johnson
  • Excelentes profissionais, superaram minhas expectativas, estou muito satisfeito.Parabéns pelo trabalho e dedicação!
    Joan Avina

Perguntas Frequentes

Quanto tempo demora um processo trabalhista?
A duração de um processo trabalhista pode variar consideravelmente, dependendo de vários fatores, como a complexidade do caso, a sobrecarga do sistema judiciário, a disponibilidade das partes envolvidas e os procedimentos legais do país em questão. Portanto, não há uma resposta definitiva para essa pergunta, pois cada processo pode ter uma duração diferente. Os processos trabalhistas geralmente passam por várias fases, como a fase de reclamação, a fase de audiências, a fase de instrução e a fase de julgamento. Cada uma dessas fases pode levar um tempo considerável, especialmente se houver a necessidade de reunir evidências, realizar perícias ou agendar audiências. Além disso, é importante lembrar que os processos trabalhistas podem ser resolvidos por meio de acordos extrajudiciais entre as partes envolvidas, o que pode reduzir significativamente o tempo necessário para a resolução. Em resumo, a duração de um processo trabalhista varia de caso para caso e depende de uma série de fatores. É recomendável consultar um advogado especializado em direito trabalhista em seu país para obter informações mais precisas sobre os prazos e procedimentos específicos.
Qual a importância de contratar um advogado?
Contratar um advogado é de extrema importância em várias situações jurídicas, incluindo casos trabalhistas. Aqui estão algumas razões pelas quais é essencial contar com um advogado: Conhecimento especializado: Os advogados possuem conhecimento e expertise em leis e regulamentos trabalhistas. Eles estão familiarizados com os direitos e deveres dos empregados e empregadores, bem como com os procedimentos legais envolvidos nos processos trabalhistas. Esse conhecimento especializado permite que eles forneçam aconselhamento jurídico adequado e defesa efetiva dos interesses de seus clientes. Proteção dos direitos: Um advogado trabalhista irá garantir que seus direitos sejam protegidos. Eles irão analisar seu caso, identificar possíveis violações dos seus direitos trabalhistas e tomar as medidas legais apropriadas para buscar a justiça. Isso inclui a preparação e apresentação de documentos legais, representação em audiências e negociações, e defesa dos seus interesses perante o tribunal, se necessário. Orientação adequada: Um advogado pode orientá-lo sobre os passos apropriados a serem seguidos em seu caso. Eles podem ajudá-lo a entender as leis relevantes, esclarecer suas dúvidas e fornecer conselhos personalizados com base nas circunstâncias específicas do seu caso. Isso ajuda a tomar decisões informadas e estratégicas ao longo do processo. Negociações e acordos: Em muitos casos, os processos trabalhistas podem ser resolvidos por meio de negociações e acordos extrajudiciais. Um advogado experiente em direito trabalhista será capaz de representar seus interesses durante essas negociações e garantir que você obtenha um acordo justo e favorável. Eles podem ajudar a avaliar propostas, negociar termos e garantir que seus direitos sejam protegidos. Representação adequada no tribunal: Se o caso for para o tribunal, é crucial ter um advogado que possa representá-lo adequadamente. Um advogado habilidoso irá preparar e apresentar seus argumentos de forma convincente, apresentar evidências relevantes, questionar testemunhas e defender seus interesses perante o juiz. Eles têm a experiência e o conhecimento necessários para lidar com os procedimentos legais e maximizar suas chances de obter um resultado favorável. Em suma, contratar um advogado especializado em direito trabalhista oferece suporte legal, proteção dos seus direitos e maximização das chances de obter um resultado positivo em seu caso.
Posso entrar em contato com o escritório de advocacia para obter mais informações sobre o meu caso?
Muitas pessoas acreditam que o escritório de advocacia só pode ser contatado após a certeza do fechamento do serviço, entretanto, nós atuamos de forma a entender as necessidades do cliente para que possamos instruí-lo. Para mais informações, entre em contato.
Quais são as áreas de atuação do escritório?
Atuamos nas áreas de direito trabalhista, direito de família e sucessão, direito civil, direito bancário, direito da pessoa com deficiência, direito do consumidor, plano de saúde e discriminação.
Qual o papel de um advogado?
O papel de um advogado envolve fornecer aconselhamento jurídico, representar os interesses dos clientes, conduzir pesquisas, negociar, preparar documentos legais, representar em audiências e julgamentos, avaliar riscos legais e agir com ética profissional. Eles são fundamentais para ajudar as pessoas a entender e resolver questões legais complexas.
Para que serve um escritório de advocacia?
Um escritório de advocacia desempenha um papel fundamental na prestação de serviços jurídicos a indivíduos, empresas e organizações. Sua principal função é representar e aconselhar os clientes em questões legais, proporcionando-lhes suporte jurídico especializado. Aqui estão alguns dos papéis desempenhados por um escritório de advocacia: Assessoria jurídica: Os advogados de um escritório de advocacia fornecem aconselhamento jurídico aos clientes em uma ampla gama de assuntos legais, como questões contratuais, direito corporativo, imobiliário, trabalhista, tributário, propriedade intelectual, entre outros. Eles ajudam os clientes a entender suas obrigações legais e a tomar decisões informadas. Representação legal: Os advogados do escritório representam os clientes em procedimentos legais, como negociações, mediações, arbitragens e litígios judiciais. Eles atuam como defensores dos interesses de seus clientes perante tribunais, órgãos reguladores e outras partes envolvidas no processo legal. Elaboração de documentos legais: O escritório de advocacia redige e revisa uma variedade de documentos legais, como contratos, acordos, estatutos sociais, pareceres jurídicos e outros instrumentos legais. Eles garantem que esses documentos estejam em conformidade com a legislação aplicável e protejam os interesses de seus clientes. Pesquisa e análise jurídica: Advogados de um escritório de advocacia conduzem pesquisas jurídicas abrangentes sobre questões específicas para fornecer orientação informada aos seus clientes. Eles analisam casos anteriores, estudos de casos, legislação e jurisprudência relevante para embasar seus argumentos e estratégias legais. Negociação e resolução de disputas: Os advogados podem atuar como mediadores ou negociadores em nome de seus clientes para resolver disputas fora dos tribunais. Eles buscam soluções mutuamente satisfatórias e ajudam a evitar litígios prolongados sempre que possível. Compliance legal: Os escritórios de advocacia auxiliam as empresas a cumprir as leis e regulamentos aplicáveis às suas atividades comerciais. Eles ajudam a desenvolver programas de conformidade, revisam práticas e políticas empresariais, e garantem que as operações estejam em conformidade com as leis e regulamentos pertinentes. Consultoria estratégica: Além dos serviços jurídicos tradicionais, os escritórios de advocacia podem fornecer consultoria estratégica aos clientes. Eles ajudam as empresas a desenvolver planos de negócios, estratégias de expansão, fusões e aquisições, e fornecem orientações sobre como gerenciar riscos legais. Nós do escritório Ronaldo Borges e Associados, estamos prontos para ajudar você. Entre em contato e confira!
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A advocacia é um pilar fundamental da justiça e dos direitos humanos. Com paixão e dedicação, os advogados desempenham um papel vital na defesa incansável dos interesses e na orientação dos clientes. Eles são guardiões da equidade, promovendo a resolução de conflitos de forma justa e a proteção dos direitos fundamentais de cada indivíduo.

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